企业发放工资的代发代扣账户怎么监管

代发工资是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构经过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

现在很多企业都与各大银行有合作，每个月员工的工资都是代发代扣的，那么企业对于代发代扣工资的账户应该怎么监管呢？和咸阳信达会计培训学校一起来学习一下吧！

企业怎么监管代发代扣工资的账户？

1、持公司的介绍信可以直接去银行办理；

2、需要提供以下资料：法人及经办人身份证、公司营业执照、工资单(第快速需提供名单上的身份证复印件)名册、预留印鉴章；

3、与银行柜台签一份代发工资的协议，一般建议在公司的基本户办理；

4、银行公对私代发收入一般是指银行代公司发放的工资、奖金、福利之类的；

随着银行企业网上银行系统功能的不断升级，企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用，全面解决了企业与银行间的信息交互，成为功能强大的一体化企业网上金融服务平台。

银行代扣代发工资应该怎么做账？

借：应付职工薪酬——工资

借：其他应付款——社保

贷：银行存款

贷：应交税费——应交个人所得税

以上就是有关代发代扣的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多会计知识，请多多关注咸阳信达会计培训学校！

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